- Management & Leadership : Manager-coach et leadership bienveillant.
- Communication : Optimisation de la coopération via la Communication.
- Efficacité Commerciale : Techniques de vente et performance.
- Sécurité & Prévention : Cybersécurité (ANSSI), RGPD et Premiers secours (PSC1).
La Formation : Développer les Talents La Formation – « Transmettre l’excellence »
Former autrement, pour transformer durablement
Chez AL Formation & Co, la formation ne se limite pas à transmettre des savoirs.
C’est un véritable levier de transformation humaine et opérationnelle.
J’accompagne vos collaborateurs pour qu’ils gagnent en compétences, en confiance et en sérénité, et deviennent des acteurs engagés et performants dans leur environnement professionnel.
Mes domaines d’expertise
Management & Leadership
Passer du rôle de manager à celui de leader bienveillant.
Développer un management coach, capable de piloter la performance tout en renforçant l’engagement et la motivation des équipes.
Intelligence relationnelle
Améliorer la qualité des échanges grâce à la Process Communication® et à la communication positive, pour des relations professionnelles plus fluides, constructives et efficaces.
Performance commerciale
Adopter des techniques de vente orientées valeur, relation client et fidélisation, pour développer une performance commerciale durable.
Sécurité & Prévention
Anticiper les risques et protéger les personnes :
- Sensibilisation à la cybersécurité et au RGPD,
- Prévention des risques et premiers secours (PSC1).
Équilibre & Soft Skills
Mieux gérer le stress, les émotions et la pression professionnelle afin de préserver l’efficacité, la qualité de vie au travail et la performance sur le long terme.
« Maîtriser les compétences de demain »
Forte d’un parcours de directrice de magasin et de formatrice certifiée, j’interviens au plus près des réalités terrain pour outiller vos équipes face aux défis opérationnels actuels.
Mon approche est pragmatique, humaine et orientée résultats.
Expertise en ingénierie tutorale
Je forme également vos collaborateurs à devenir de véritables tuteurs d’excellence :
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants,
- Transmission pédagogique des compétences de terrain,
- Accompagnement et évaluation des parcours professionnels.
Objectif : sécuriser les compétences, valoriser les savoir-faire internes et renforcer la transmission au sein de vos équipes.
